任职条件：
1、大专及以上学历,专业不限,往届2年内及2020届应届毕业生;
2、专业不限,酒店管理、旅游管理、会展管理等专业优先考虑;
3、热爱酒店行业,认可酒店文化及行业发展
4、优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力
5、亲和力佳,客户服务意识佳,有较强的成就动机
6、培养期内服从至少一个区域的工作地点调动,接受基层逐级晋升的培 养模式。
岗位职责：
1、基层培养期:预定λ住,对客服务,财务管理,客房清洁与管理等
2、主管锻炼期:制定排班计划与工作计划,关注房态,处理客诉,员工 培训与指导等
3、经理提升期:掌握房态的变动情况,督导下属工作执行,查看系统数 据与报表,宾客意见收集与维护等
4、总经理的高端晋升期:前厅、客房、销售、人事、财务、安保、工程 等部门的统筹与协调管理,政府关系与媒体关系的管理与维护等。
晋升通道：
基层培养4个月—主管锻炼10个月—经理提升18个月—店总经理12个月

维也纳酒店有限公司创始于 1993 年，连续七年蝉联中国连锁酒店中端品牌规模第一（出自盈蝶咨询 2013-2019 中国酒店连锁发展与投资报告）。2016 年，锦江股份战略投资维也纳酒店有限公司，维也纳酒店有限公司成为全球前三强酒店集团的成员之一。目前，维也纳酒店有限公司拥有维纳斯皇家酒店、维也纳国际酒店、维也纳酒店、维也纳智好酒店、维也纳 3 好酒店、维也纳好眠国际酒店 6 大主力品牌，同时，秉承锦江国际集团“基因不变、后台整合、优势互补、共同发展”的理念，实践锦江国际集团“深耕国内、全球布局、跨国经营”的战略，维也纳酒店有限公司获得了法国卢浮酒店集团旗下凯里亚德(Kyriad Marvelous)、康铂(Campanile)、郁锦香(Golden Tulip)三大国际品牌在中国市场开发及运营的授权。